LaLiga, la Federación y el CSD escenifican la paz en el fútbol en tiempos de coronavirus

Las tres partes rubrican un código de conducta para el fútbol, con siete pilares, dentro de los llamados Pactos de Viana alcanzados hace un mes.

Libertad Digital

Lo que hace apenas unas semanas parecía imposible ahora parece convertirse en realidad: los tres principales estamentos del fútbol español —Consejo Superior de Deportes (CSD), Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y LaLiga— han escenificado a primera hora de este jueves, en la sede del primer organismo, la paz en el deporte rey al firmar un código de conducta para el fútbol.

La elaboración y firma de ese código es uno de los puntos que las tres partes acordaron el pasado 18 de abril dentro de la llamados Pactos de Viana, cuando acordaron el retorno a los entrenamientos y se comprometieron a dedicar parte de los recursos de los derechos audiovisuales del fútbol a un rescate a los otros deportes.

Así lo apuntaba la presidenta del CSD, Irene Lozano, en un mensaje en su cuenta oficial de Twitter tras el acuerdo suscrito con sus homólogos de la Federación y LaLiga, Luis Rubiales y Javier Tebas, respectivamente, acompañando dicho mensaje de dos fotografías:

El documento, que estas tres entidades hacen extensible al resto de deportes —de hecho, ya se han adherido la Asociación del Deporte Español (ADESP) y 23 de las federaciones deportivas que la componen—, se basa en siete pilares.

Para el CSD "este código tiene como objetivo crear dinámicas de colaboración y diálogo constructivo, basado en la honestidad, la resolución amistosa de los conflictos y el respeto mutuo entre los distintos actores del mundo del deporte español".

También persigue "que este clima de colaboración y respeto sea percibido por la sociedad como enseña del deporte, de modo que sus directivos y gestores constituyan ejemplos inspiradores para la sociedad, como lo son los deportistas". "Los valores positivos del deporte y su carácter pedagógico como referente social deben extenderse a directivos y gestores, como ejemplos de colaboración institucional, así como de integridad, responsabilidad y resiliencia en unos momentos especialmente difíciles para la sociedad", señala el organismo.

Estos son los siete pilares éticos del código de conducta para el fútbol firmado este jueves por el CSD, la RFEF y LaLiga:

1. Generar confianza entre las instituciones del sector constituye la base de un clima de colaboración entre los distintos actores. Éste resulta imprescindible en España para, a la vez, fortalecer la reputación internacional de nuestro deporte, una responsabilidad de todos, que sólo podrá emprenderse con el esfuerzo conjunto.

2. Actuar con integridad, para lo cual se da por sentado el obligado cumplimiento de las normas su letra y de su espíritu, para llevar a cabo un adecuado ejercicio de las competencias propias, así como el respeto a la autonomía de decisión de cada actor respecto a su institución.

3. Practicar el diálogo sincero, honesto y constructivo, en la interacción de los distintos actores, a todos los niveles de sus organizaciones, en la toma de decisiones conjuntas, y en los procesos que requieran colaboración entre las partes.

.4. Resolver de forma amistosa los conflictos y las discrepancias, a través de mecanismos de mediación.

.5. Ejercer el respeto mutuo y la mesura en las declaraciones públicas, y especialmente durante el proceso de resolución de conflictos, cuya publicidad se evitará. Se huirá de descalificaciones y, en general, términos que dañen la reputación de las personas o las instituciones en ámbitos públicos, tales como reuniones, medios de comunicación y redes sociales. Se huirá de la difusión de desinformación o bulos relativos a las personas o instituciones.

.6. Practicar la transparencia y el fomento de la ética, de acuerdo con los estándares internacionales y la legislación española. Se anima a dotar de peso, autonomía y mayor protagonismo interno a los Comités de ética con los que hayan decidido dotarse las respectivas organizaciones.

.7. Cobrar conciencia de la ejemplaridad de directivos y gestores, en coherencia con los valores positivos del deporte. Éstos se reflejan en comportamientos concretos y reales que inspiren a la sociedad, muy especialmente a las jóvenes generaciones de directivos y líderes de la administración de instituciones o empresas deportivas, tanto públicas como privadas.

El CSD ha señalado que la adhesión a este Código de Conducta implica la aceptación de sus siete pilares éticos y el compromiso inequívoco de ejecutarlo dentro de las entidades o instituciones firmantes a través de sus normas y de mecanismos eficaces que garanticen su cumplimiento.

A este código de conducta se han sumado ADESP y 23 de las federaciones deportivas que la componen: Atletismo, Triatlón, Baloncesto, Tenis de Mesa, Surfing, Patinaje, Tiro con Arco, Pesca, Béisbol, Natación, Montaña, Deportes de Invierno, Piragüismo, Pelota, Remo, Ajedrez, Halterofilia, Kárate, Actividades Subacuáticas, Esquí Náutico, Kickboxing, Lucha y la Federación Española de Deportes de Personas con Discapacidad Física (FEDDF).

No obstante ADESP, ya ha adelantado que la lista se ampliará en los próximos días con nuevas firmas.

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